Ocorreu nesta segunda-feira (03/08), no Centro Cultural da UFRGS, o primeiro encontro sobre o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI 2027-2036) com entidades e fóruns representativos da UFRGS. Para o início do ciclo que discute as diretrizes estratégicas, foram convidados grupos de representação sindical de servidores técnico-administrativos e docentes, além de órgãos de representação acadêmica de estudantes.
Ao longo do mês de agosto, estão previstos mais dez encontros setorizados com diversos grupos, incluindo um encontro específico para o Campus Litoral Norte, em 26 de agosto, data que marca a conclusão dessa etapa de elaboração do plano e encaminhamento dos resultados para a Comissão de Elaboração do PDI.
A ATENS UFRGS Seção Sindical foi representada pela presidente Camila Zanini, pelo diretor de Assuntos de Aposentadoria, Nelson Rosa, e pelo diretor de Políticas de Carreira, Felipe Mendonça Scheeren.
A pauta do encontro foi coordenada pelo vice-reitor, Pedro Costa, e pelo pró-reitor de Planejamento, Diogo Demarco. Na introdução, foram apresentadas as etapas do processo e situada a etapa atual, na qual as contribuições devem se basear nas diretrizes estratégicas (veja abaixo), resultantes da sistematização das mais de 2,5 mil contribuições da consulta online da comunidade.
Para Costa, a escuta “torna mais participativo o processo dentro do cronograma estipulado e possibilita a abertura de espaços para privilegiar as ideias da comunidade”. Segundo ele, o fruto da sistematização servirá para definir as linhas gerais da Universidade nos próximos dez anos.
O vice-reitor também expôs o andamento do trabalho até o momento, como a definição de missão, visão e valores, desafios e diretrizes. A consolidação do PDI passa ainda pela elaboração dos objetivos, que serão fruto dessa etapa presencial, com encaminhamento final para aprovação no Conselho Universitário (Consun). Segundo ele, as diretrizes expressam questões internas e externas da Universidade como forma de aprimorar o trabalho e a gestão e também de dialogar melhor com a sociedade.
No segundo momento, as entidades tiveram a oportunidade de falar e puderam destacar as prioridades a partir das discussões internas. No segundo momento, as entidades tiveram a oportunidade de falar e puderam destacar as prioridades a partir das discussões internas. Para Camila Zanini, da ATENS UFRGS, merece destaque o planejamento da infraestrutura física e tecnológica e a interação da universidade com a sociedade. Ela também pontuou a necessidade de que o incentivo à internacionalização seja ampliado para os servidores técnico-administrativos.
Diretrizes estratégicas em debate:
- Consolidar a excelência na geração de conhecimento e na formação humana, de forma que a produção científica, tecnológica, cultural e artística possa contribuir para a superação de desafios sociais, tecnológicos e ambientais.
- Promover a valorização da ciência e da universidade por meio das ações acadêmicas, administrativas e culturais para a construção de uma sociedade mais democrática, equitativa e solidária.
- Incentivar a internacionalização do ensino, da pesquisa, da extensão e da inovação, visando à cooperação com o Sul Global, à ampliação da interculturalidade e à consolidação da excelência acadêmica.
- Construir um ambiente organizacional e acadêmico mais diverso, inclusivo e saudável, por meio da promoção do bem viver para a comunidade universitária e da consolidação de políticas e programas de ações afirmativas e equidade.
- Promover a inovação e a sustentabilidade, integrando recursos, tecnologias e processos para o enfrentamento dos desafios contemporâneos, tendo como referência a essência dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
- Desenvolver a governança e a resiliência institucional por meio do aprimoramento contínuo da gestão, da infraestrutura, da sustentabilidade financeira, da valorização das pessoas, da transparência e da integridade.
- Ampliar a atuação institucional na busca da construção de uma política de estado de longo prazo para financiamento da educação superior, ciência, tecnologia e inovação, e da diversificação dos canais e mecanismos de obtenção de recursos.
Apesar de os encontros serem restritos aos integrantes dos fóruns e entidades internas, a comunidade universitária pode participar do processo pelo envio de contribuições por meio do seu representante na Comissão de Elaboração ou pelo e-mail pdi@ufrgs.br. Mais informações sobre o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2027-2036 estão disponíveis no site do PDI.
Com informações do UFRGS Notícias
